5º Encontro Anual B2P

A B2P reuniu em junho, no 5º Encontro Anual, suas empresas clientes que,
dedicadas no gerenciamento dos afastados de forma mais ampla e estratégica,
compartilharam ganhos e melhores práticas, além de receberem atualizações sobre
as leis regulatórias.

Sob os olhares – retrovisor e farol – exemplos de casos de sucesso foram
abordados com intuito de reforçar que é possível, por meio de ações e
procedimentos integrados, o SESMT/RH/Jurídico se traduzirem em centros de
resultados financeiros, com notável redução dos custos com o tributo.

Foram discutidos temas relativos ao assunto numa programação de conteúdos
desde FAP, e-Social, Ações Regressivas, estudos do custo de um afastado e novas
ferramentas gerenciais para gestão de absenteísmo, dentre outros.
Ao final, num fechamento com especialista em transtornos mentais que, com a
abordagem no trabalho, discorreu de forma importante sobre o que a OMS vem
sinalizando da perspectiva de adoecimentos e afastamentos laborais, por CID “F”
serem maioria, a partir de 2020.

O resultado? Um fórum relativo à Gestão de Afastados, com atualizações, benchmarking e, principalmente, ganho de conhecimento com que a B2P presenteou seus clientes.

No encerramento, um brinde à vantagem, ganho competitivo e realização profissional!

Veja os vídeos do Encontro, na playlist abaixo: