Categorias: Qualidade de Vida

LabQV – Laboratório de Qualidade De Vida

Conheça a iniciativa criada pelo LabQV – Laboratório de Qualidade de Vida que almeja a interconexão entre profissionais de diversas áreas de qualidade de vida. O LabQV é um ambiente de troca de conteúdos colaborativo que permite a integração de conhecimentos, de experiências e de práticas em qualidade de vida, com o propósito de potencializar o papel transformador nas pessoas, nas organizações e no mundo. Como primeira ação, a LabQV reuniu especialistas das mais diversas áreas e criou uma teia de conhecimento, resultando num eBook que você pode conferir através do link abaixo: http://ebook.labqv.com.br/omerbach/ Saiba mais sobre a LabQV: http://www.labqv.com.br/.
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O MELHOR GERENTE DE RH É O ESTRÁBICO: Um olho no gato, o outro no peixe.

Os profissionais administrativos, na sua esmagadora maioria, nascem dentro de uma organização construída dentro de padrões já estabelecidos. Daí aprendem a andar, a se mexer, a se comunicar, dentro desse “padrão” constituído, ou seja, departamentos, sessões, unidades, superintendências, diretorias, estafe e linha, ufa! Vamos sofisticar? Estruturas matriciais, BU (quando se quer dar a impressão de domínio de outra língua). O Gerente de RH não é diferente. O que se espera, entretanto é que esse profissional seja diferente, completamente diferente dos demais, observando a organização, estudando a forma como está constituída, analisando suas razões para que possa, assim, construir a “sua” própria organização. A organização sob o olhar dos recursos humanos. Que obviedade! Mas isso não se dá. O Gerente de RH, salvo as raríssimas exceções (até para justificar a regra), trabalha no modelo de organização (organograma) da.
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